近日，據(jù)佛山市人社局公示，預(yù)計今年佛山市緊缺人才需求達105500人。其中，傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)缺口為73203人，先進制造業(yè)為19271人，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為7445人，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為2981人。四大產(chǎn)業(yè)18個行業(yè)中，傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才需求缺口最大。

求賢若渴的佛山，理所當然要施展渾身解數(shù)吸引人才。無論是哪一方面的人才，只要你有“菜”，來佛山，就對了！

重點人才安家、子女入戶，有政府幫你！

重點人才進入佛山，最高可享受100萬元的安家補貼，子女入學(xué)每年還可享受不低于3萬元的津貼！

日前出臺的《佛山市重點產(chǎn)業(yè)人才引進培育暫行辦法》正向社會公開征求意見。其中，重點產(chǎn)業(yè)人才，是指傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域高、中層次企業(yè)人才，依照業(yè)績和能力水平差異，分為A、B、C三個類別，分別享受相應(yīng)的待遇。

住房安居方面， A類人才享受100萬元的安家補貼；B類人才享受30萬元的安家補貼。而C類重點產(chǎn)業(yè)人才享受由佛山市區(qū)級財政撥款的6000元-1.2萬元/年的租房補貼。

除了住房安居外，佛山A、B類重點產(chǎn)業(yè)人才還可享受子女入學(xué)、配偶就業(yè)等福利措施。其中，隨遷子女入讀民辦幼兒園和學(xué)校的，可享受不低于30000元/年的津貼。同時，佛山A、B類重點產(chǎn)業(yè)人才的配偶若經(jīng)協(xié)調(diào)后未能實現(xiàn)就業(yè)的，每月分別發(fā)放3000元、2000元待業(yè)補貼。

此外，佛山重點產(chǎn)業(yè)人才攻讀相關(guān)的碩士或博士學(xué)位畢業(yè)后，可領(lǐng)取50%的繼續(xù)教育學(xué)費補貼，每人補貼最高不超過3萬元。而A、B類重點產(chǎn)業(yè)人才參加相關(guān)的進修或?qū)W術(shù)訪問活動，還可申請研修資助。

金融人才I want you！百萬補貼為你開！

為吸引和培養(yǎng)一批高層次金融人才，佛山出臺《佛山市金融英才扶持激勵試行辦法（征求意見稿）》。其中，金融英才包括“金融領(lǐng)軍人才”、“金融高級管理人才”、“金融高級專業(yè)人才”三類。

金融英才所涉及的子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、培養(yǎng)提升方面按《佛山市重點產(chǎn)業(yè)人才引進培育辦法》相應(yīng)等級予以扶持和提供便利，而對于引進特別重大的金融項目和頂尖金融人才，將采取“一事一議”的辦法予以解決，激勵扶持標準上不封頂。

▼金融領(lǐng)軍人才每年最高可領(lǐng)補貼達百萬！

佛山金融英才的激勵扶持由行業(yè)專項津貼、地區(qū)補貼、進修津貼、住房補助、業(yè)績貢獻獎等5部分組成。其中：金融領(lǐng)軍人才每年可享受行業(yè)專項津貼30萬元，地區(qū)補貼30萬元，進修津貼20萬元，住房補助20萬元。上述補貼、津貼相加每年額度在100萬元左右。三年內(nèi)最高可享受300萬元的津貼獎。

對于金融高級管理人才，獎勵辦法為每年可享受行業(yè)專項津貼15萬元，地區(qū)補貼15萬元，進修津貼10萬元，住房補助10萬元；金融高級專業(yè)人才每年可享受行業(yè)專項津貼5萬元，進修津貼2萬元，住房補助3萬元。

▼不僅如此，重用“千里馬”的伯樂也是有獎勵哦！

除針對個人外，辦法還規(guī)定，上述金融英才所在機構(gòu)當年繳稅額度同比每增加1億元，獎勵其核心管理團隊100萬元；同比增加5000萬元，獎勵核心管理團隊50萬元。最高獎勵500萬元。

博士后Hey，福利待遇大幅提升你造嗎？

佛山市政府近日發(fā)布并實施《關(guān)于進一步加大博士后工作扶持力度的意見》，大幅提升博士后的福利待遇！

▼建站啟動經(jīng)費翻四倍新建立的博士后科研工作站和博士后科研流動站，屬市直設(shè)站單位的，經(jīng)費由原來的10萬元增至40萬元！屬區(qū)設(shè)站單位，市財政給予一次性20萬元的建站啟動經(jīng)費。 ▼科研工作經(jīng)費扶持增一倍佛山市直設(shè)站（分站、基地）單位每招收1名博士后進站開展科研活動，3個月內(nèi)開題的，給予該站（分站、基地）5萬元科研工作經(jīng)費；中期考核合格后，該站（分站、基地）可再獲5萬元科研工作經(jīng)費，即共10萬元，而原標準僅5萬元。
▼配偶生活津貼翻一番佛山市直設(shè)站（分站、基地）單位在站博士后的工資外津貼由1200元/月/人，增至每人2000元/月，發(fā)放期不超過3年；待業(yè)的配偶生活津貼由600元/月增至1500元/月，發(fā)放期一般為兩年。
▼住房補貼：最多可領(lǐng)7.2萬元。佛山市直設(shè)站（分站、基地）單位在站博士后，每人可領(lǐng)取住房補貼2000元/月，住房補貼發(fā)放期不超過3年，即最多可領(lǐng)7.2萬元。在站（分站、基地）博士后可按優(yōu)惠價優(yōu)先租住政府周轉(zhuǎn)房或人才公寓等其他住房。 ▼安家費：最高可領(lǐng)20萬元

在佛山市博士后工作站（分站、基地）出站后留在市直單位工作，并與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同的，第一年可獲10萬元的安家費，其余4年獲2.5萬元/年的安家費，即5年共獲20萬元安家費，比原標準多出10萬元。

在佛山市博士后工作站（分站、基地）出站后留在各區(qū)工作，并與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同的，分5年共獲10萬元的安家費。

這樣就讓你看花了眼？這可只是冰山一角哦！還有禪城的禪十條、南海的藍海人才計劃、順德的人才強區(qū)戰(zhàn)略……這么多的人才政策全方位、無死角“罩”住你！

你還不來佛山，鬧啥呢！

 

綜合人才南海、佛山日報、珠江時報等相關(guān)報道

佛山科技微信小組編輯整理

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      重點人才進入佛山，最高可享受100萬元的安家補貼，子女入學(xué)每年還可享受不低于3萬元的津貼！

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除了住房安居外，佛山A、B類重點產(chǎn)業(yè)人才還可享受子女入學(xué)、配偶就業(yè)等福利措施。其中，隨遷子女入讀民辦幼兒園和學(xué)校的，可享受不低于30000元/年的津貼。同時，佛山A、B類重點產(chǎn)業(yè)人才的配偶若經(jīng)協(xié)調(diào)后未能實現(xiàn)就業(yè)的，每月分別發(fā)放3000元、2000元待業(yè)補貼。

      為吸引和培養(yǎng)一批高層次金融人才，佛山出臺《佛山市金融英才扶持激勵試行辦法（征求意見稿）》。其中，金融英才包括“金融領(lǐng)軍人才”、“金融高級管理人才”、“金融高級專業(yè)人才”三類。

      金融英才所涉及的子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、培養(yǎng)提升方面按《佛山市重點產(chǎn)業(yè)人才引進培育辦法》相應(yīng)等級予以扶持和提供便利，而對于引進特別重大的金融項目和頂尖金融人才，將采取“一事一議”的辦法予以解決，激勵扶持標準上不封頂。

      ▼金融領(lǐng)軍人才每年最高可領(lǐng)補貼達百萬！

      佛山金融英才的激勵扶持由行業(yè)專項津貼、地區(qū)補貼、進修津貼、住房補助、業(yè)績貢獻獎等5部分組成。其中：金融領(lǐng)軍人才每年可享受行業(yè)專項津貼30萬元，地區(qū)補貼30萬元，進修津貼20萬元，住房補助20萬元。上述補貼、津貼相加每年額度在100萬元左右。三年內(nèi)最高可享受300萬元的津貼獎。

      對于金融高級管理人才，獎勵辦法為每年可享受行業(yè)專項津貼15萬元，地區(qū)補貼15萬元，進修津貼10萬元，住房補助10萬元；金融高級專業(yè)人才每年可享受行業(yè)專項津貼5萬元，進修津貼2萬元，住房補助3萬元。

      ▼不僅如此，重用“千里馬”的伯樂也是有獎勵哦！

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      在佛山市博士后工作站（分站、基地）出站后留在市直單位工作，并與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同的，第一年可獲10萬元的安家費，其余4年獲2.5萬元/年的安家費，即5年共獲20萬元安家費，比原標準多出10萬元。

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綜合人才南海、佛山日報、珠江時報等相關(guān)報道

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