2016年11月22日-26日，由科技部人才中心、成都市人民政府、四川省科技廳聯(lián)合主辦，成都市科技局承辦，主題為“成果、人才、基地”的首屆國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地產學研協(xié)同交流活動在四川省成都市舉行?？萍疾咳瞬胖行闹魅卫钇?、成都市人民政府黨組成員劉烈東、四川省科技廳副廳長田云輝出席開幕式并致辭。來自全國的創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地（以下簡稱“示范基地”）、科技領軍人才創(chuàng)新驅動中心（以下簡稱“人才驅動中心”）、部分省市科技管理部門、專家學者和成都市企業(yè)代表等200余人參加了活動。

大會主會場

    本次活動是科技部人才中心貫徹國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進落實全國科技創(chuàng)新大會精神的一項具體活動。在總結以往示范基地培訓的基礎上，本次活動創(chuàng)新形式，豐富內容，旨在搭建信息互通、資源共享、交流合作平臺，建立“人才、成果、產業(yè)”對接聯(lián)動機制，推動示范基地之間、示范基地與人才驅動中心及地方之間的高端人才資源有序流動和合理配置、成果轉移轉化、產學研協(xié)同創(chuàng)新?；顒忧?，共征集到示范基地、人才驅動中心科技成果916項、高層次人才524條30187人、技術需求185項，并按領域、區(qū)域等做了統(tǒng)計分析。
    活動為期三天。主要內容與形式有：一是專家培訓。邀請了中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院原常務副院長王元、科學技術部政策法規(guī)與監(jiān)督司巡視員宋德正、中國人事科學研究院原院長吳江分別做了“關于國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的幾點思考” “科技體制改革方向和重點政策” “深化人才發(fā)展體制機制改革的重要舉措”專題報告。二是交流互鑒。邀請10家在人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和服務等方面大膽探索嘗試、形成典型經驗的示范基地，介紹做法和模式，并組織參會代表現場交流互動與研討。三是現場發(fā)布與產學研對接。就征集到的成果、人才、需求信息統(tǒng)計分析結果和探索建立的使用機制做現場發(fā)布，并在前期充分溝通供需雙方的基礎上，現場開展產學研交流對接活動。同時，特邀部分領軍人才圍繞成都地區(qū)重點產業(yè)領域高新技術企業(yè)需求開展對接服務，開展技術指導和轉化成果。四是實地參觀考察。組織與會代表分別赴中物院成都基地、天府生命園、成都科學城、菁蓉小鎮(zhèn)、中鐵二院、盈創(chuàng)動力等單位，就創(chuàng)新管理、軍民合作模式、人才隊伍建設、科技金融服務平臺建設等進行深入探討與交流。

交流對接現場

    活動期間，李普代表人才中心提出三項具體行動，建議示范基地廣泛參與：一是管理創(chuàng)新行動?？偨Y經驗，創(chuàng)新理論，不斷完善，示范推廣，支持各示范基地組成研究小組開展工作，每年組織出版一套（本）研究論文集，并召開專題交流活動。二是人才支撐行動。繼續(xù)推動人才驅動中心建設，推動示范基地高層次專家進入國家科技專家?guī)?，鼓勵各示范基地整體參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聯(lián)盟活動。三是推進創(chuàng)業(yè)輔導和管理人員培訓活動。創(chuàng)業(yè)人才集訓營和專題輔導進基地行動，互聯(lián)網 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務平臺向基地開放行動，創(chuàng)業(yè)人才輔導服務基地共建行動與共同編寫創(chuàng)新組織案例集。