歷時近一年籌備,昨日我市正式啟用高層次人才服務(wù)專區(qū)。在這1000多平方米的專區(qū)里,高層次人才不僅可以享受到“一站式”服務(wù),感受到家的溫馨,還可以認識更多人才,不斷擴大自身的“朋友圈”。
我市提出,要把全市人才服務(wù)工作統(tǒng)籌起來,把金融、科技、教育、衛(wèi)計等部門和各區(qū)都調(diào)動起來,加快“1 5”高層次人才服務(wù)專區(qū)建設(shè),齊心協(xié)力打通人才服務(wù)“最后一公里”。
擴大高層次人才“朋友圈”
昨日下午,記者看到,市高層次人才服務(wù)專區(qū)設(shè)有一站式服務(wù)柜臺、會議室、路演室、咖啡廳、文體活動室、圖書館、洽談室等場所,內(nèi)部配套全面,為高層次人才提供各種管家式專屬服務(wù)。
市高層次人才服務(wù)專區(qū)將著力打造四大平臺。政務(wù)服務(wù)方面,提供人才認定和推薦、人才待遇申領(lǐng)等多種一站式服務(wù);交流聯(lián)誼方面,定期舉辦各類培訓(xùn)等;政策宣傳方面,及時發(fā)布全市各部門人才政策;人才引進方面,將收集發(fā)布高端人才、團隊引進、項目合作需求,搭建對接平臺。
作為高層次人才代表中的一員,市博士聯(lián)誼會會長、市第一人民醫(yī)院院長王躍建參與了專區(qū)選址、建設(shè)、設(shè)計等主要環(huán)節(jié)?!敖?jīng)過一年時間,終于看到它的落成和投入使用,我感到非常溫暖和興奮?!蓖踯S建說。
新引進人才代表、國家“千人計劃”特聘專家潘今一表示,希望這個平臺能真正打造成匯聚佛山智慧圈、資訊圈、精英圈等圈層于一體的交流載體。
高層次人才服務(wù)專區(qū)不僅是服務(wù)機構(gòu),還將打造成人才驛站和高層次人才聯(lián)誼交流會,打造成集聚人才、培養(yǎng)人才的高端平臺。佛山堅持以才引才,通過常態(tài)化開展高層次人才聯(lián)誼活動,擴大高層次人才“朋友圈”;堅持以才聚才,通過定期邀請專家、學者舉辦學術(shù)研討、研修培訓(xùn),推動各領(lǐng)域?qū)W術(shù)論壇在佛山落地生根,不斷厚實人才成長土壤,改善人才“生態(tài)圈”;堅持以才育才,鼓勵各領(lǐng)域人才在服務(wù)專區(qū)開展交流合作,孕育更多創(chuàng)新成果,努力形成凝聚人才、成就人才的“創(chuàng)新圈”。
發(fā)揮博士聯(lián)誼會智庫作用
昨日,佛山市博士聯(lián)誼會正式進駐市高層次人才服務(wù)專區(qū)。市博士聯(lián)誼會自1997年成立以來,一批又一批博士被佛山吸引、在佛山扎根,佛山的博士隊伍逐步發(fā)展壯大。截至去年年底,全市已有超過2000名博士,他們工作在科學、技術(shù)、經(jīng)濟、教育、文化、醫(yī)療等領(lǐng)域各個崗位,逐步成長為單位的技術(shù)骨干、學科帶頭人和核心管理者,為佛山的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。
王躍建表示,接下來將發(fā)揮博士聯(lián)誼會的智庫作用,圍繞市委、市政府的重大部署、重大改革、科技創(chuàng)新、公共服務(wù)等方面建言獻策。同時,發(fā)揮博士聯(lián)誼會的引才平臺作用,利用各自的資源,以才引才,以才引智,為佛山匯聚更多的高端才智。此外,發(fā)揮博士聯(lián)誼會的創(chuàng)業(yè)孵化平臺作用,對接技術(shù)、資本、市場,把各自的科研成果、專有技術(shù)以多種形式實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化或支持產(chǎn)業(yè)化,助推佛山產(chǎn)業(yè)升級或培育新興產(chǎn)業(yè)。最后,發(fā)揮博士聯(lián)誼會的友誼紐帶作用,共同打造好高層次人才之家。
人才心聲
國家“千人計劃”特聘專家潘今一:
環(huán)境是引才最優(yōu)惠條件
現(xiàn)在傳統(tǒng)企業(yè)生存困難,必須要有獨立自主的知識產(chǎn)權(quán)的核心產(chǎn)品,但是高端技術(shù)和理念的產(chǎn)業(yè)化,難度非常高。高新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)品化,需要一條產(chǎn)業(yè)鏈配套,需要一幫人共同努力。佛山市高層次人才服務(wù)專區(qū)就是一個非常好的平臺。
如何幫助人才讓他的項目落地,迅速讓產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;⒁粋€創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境,才是吸引人才的最大優(yōu)惠條件。
創(chuàng)新企業(yè)的成長有一定過程,與高層次人才和他們的創(chuàng)新型技術(shù)產(chǎn)品合作,也有一定風險,但參天大樹都是從幼苗成長而來。轉(zhuǎn)型升級期間要有一定的機制來保護代表未來趨勢的小公司、新公司。一個20歲壯年與一個3歲小孩同臺比拼,如果完全按照傳統(tǒng)比賽規(guī)則,這是不公平的。政府要搭臺,創(chuàng)造環(huán)境,讓這個代表未來發(fā)展趨勢的3歲小孩迅速成長。建議佛山各區(qū)建立一個中小高科技企業(yè)注冊、認證和服務(wù)中心,在相關(guān)采購業(yè)務(wù)中,通過驗證中心認證的企業(yè),獲得一定的加分,這將成為全國首創(chuàng),同時會吸引大量高端人才來佛山創(chuàng)業(yè)。