近日,省人社廳聯(lián)合省科協(xié)印發(fā)了《廣東省網(wǎng)絡(luò)空間安全工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。《方案》將于10月28日起正式實(shí)施,是全國(guó)首個(gè)網(wǎng)絡(luò)空間安全工程領(lǐng)域職稱評(píng)價(jià)實(shí)施方案及標(biāo)準(zhǔn),從制度上確立了網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展通道,也是我省今年在繼測(cè)控儀器、快遞工程專業(yè)后又設(shè)立的新職稱專業(yè)。
2018年4月,習(xí)近平總書記在全國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):我們必須敏銳抓住信息化發(fā)展的歷史機(jī)遇,自主創(chuàng)新推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)。今年9月,習(xí)近平總書記對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全工作作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)安全教育、技術(shù)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,形成人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性生態(tài)。《方案》的印發(fā)是貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示,落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及省委省政府深化職稱制度改革的部署,推進(jìn)我省人才分類評(píng)價(jià)改革的重要舉措。對(duì)于充分發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)“指揮棒”作用,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間安全工程領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)發(fā)展的良性生態(tài)具有十分重要的意義。
網(wǎng)絡(luò)空間安全工程領(lǐng)域的職稱分為三個(gè)層級(jí)五個(gè)等級(jí),即初級(jí)職稱(技術(shù)員、助理工程師)、中級(jí)職稱(工程師)、高級(jí)職稱(高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師)。設(shè)置網(wǎng)絡(luò)空間安全技術(shù)研究、網(wǎng)絡(luò)空間安全技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)空間安全系統(tǒng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)空間安全系統(tǒng)評(píng)測(cè)和網(wǎng)絡(luò)空間安全管理監(jiān)測(cè)等五個(gè)專業(yè),基本上覆蓋了當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)空間安全領(lǐng)域的專業(yè)崗位,未來(lái)將根據(jù)科技發(fā)展和工程技術(shù)工作實(shí)際變化和需要進(jìn)行合理調(diào)整。同時(shí),《方案》分別對(duì)五個(gè)專業(yè)的申報(bào)人提出了不同專業(yè)技術(shù)工作能力要求,體現(xiàn)分類評(píng)審原則,提高評(píng)審的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。
《方案》對(duì)各等級(jí)職稱設(shè)置了符合行業(yè)實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。既堅(jiān)持突出品德、業(yè)績(jī)、能力,破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向的原則,又堅(jiān)持干什么評(píng)什么的原則,積極構(gòu)建科學(xué)評(píng)價(jià)體系。《方案》提出,將建立職稱評(píng)審綠色通道,符合條件的優(yōu)秀人才,可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。具體而言,國(guó)家、省網(wǎng)絡(luò)空間安全專家咨詢委員會(huì)委員,國(guó)家、省、部批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中、青年科學(xué)技術(shù)專家,省(部)級(jí)以上政府部門引進(jìn)的海外高層次人才和國(guó)家高層次人才,?。ú浚┘?jí)或國(guó)家級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者等優(yōu)秀人才可突破學(xué)歷、年限條件,破格申報(bào)高級(jí)職稱。此外,在網(wǎng)絡(luò)空間安全工程領(lǐng)域一線技術(shù)崗位工作滿15年,可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào)高級(jí)工程師。
《方案》還為促進(jìn)工程技術(shù)人才職稱制度與人才培養(yǎng)制度有效銜接,規(guī)定了獲得工程類研究生層次專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才,可提前1年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)審。