崗位名稱：BMS硬件工程師

崗位描述：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目硬件需求分析、概要設(shè)計(jì)、硬件總體方案設(shè)計(jì)、開發(fā)與測試硬件平臺建設(shè)、文件編寫等工作；2. 芯片、模塊選型；3. 測試BMS系統(tǒng)硬件性能，邏輯故障分析，評估系統(tǒng)穩(wěn)定性與可靠性4. 原理圖、PCB相關(guān)設(shè)計(jì)；5. 完成BOM、調(diào)試說明、單板測試說明等文檔的編寫和提交；6. 解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與調(diào)試過程中遇到的技術(shù)問題；7. 負(fù)責(zé)相關(guān)的試驗(yàn)；8. 編寫GJB相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告及設(shè)計(jì)規(guī)范；9. 完成硬件設(shè)計(jì)文檔，HIS接口文檔，出具測試報(bào)告；10. 掌握行業(yè)新技術(shù)及新產(chǎn)品動態(tài)，評估多個前端采集芯片的優(yōu)劣；11. 有相關(guān)BMS硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；12. 熟練掌握硬件開發(fā)工具和設(shè)計(jì)流程 ；13. 外協(xié)跟蹤；

需求人數(shù)：2

學(xué)歷學(xué)位：本科及以上

專業(yè)要求：電子、機(jī)械等

合作方式：人才聘用，項(xiàng)目合作

待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、提供宿舍。   薪資區(qū)間（1-2萬）

崗位名稱：BMS軟件工程師

崗位描述：1、負(fù)責(zé)儲能電池系統(tǒng)BMS軟件的開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化;2、參與BMS需求分析、產(chǎn)品定義，項(xiàng)目相關(guān)文檔的編制、發(fā)布等工作;
3、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)軟件策略開發(fā)與實(shí)現(xiàn)，完善電池管理系統(tǒng)策略與算法;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)完成核心代碼;5、負(fù)責(zé)軟件測試平臺的搭建與調(diào)試，完成BMS軟件可靠性測試，配合硬件;工程師完成系統(tǒng)功能驗(yàn)證與設(shè)計(jì)優(yōu)化。

需求人數(shù)：2

學(xué)歷學(xué)位：本科及以上

專業(yè)要求：1、有動力電池行業(yè)、儲能行業(yè)、逆變器廠家等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷，電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、至少兩年以上嵌入式軟件經(jīng)驗(yàn)，有編寫B(tài)MS應(yīng)用層軟件和算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握ti、GD32、stm32任一 種單片機(jī)環(huán)境編程;4、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等協(xié)議;5、精通c/c 、匯編、matlab等優(yōu)先。

合作方式：人才聘用，項(xiàng)目合作

待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、提供宿舍。   薪資區(qū)間（1-2萬）

崗位名稱：鋰離子工藝研發(fā)工程師

崗位描述：1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰電池技術(shù)提升及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；2、參與鋰離子電芯設(shè)計(jì)包括原材料選擇，電極配方優(yōu)選，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，失效分析等；3、負(fù)責(zé)開展電池新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評審和驗(yàn)證等工作。
4、獨(dú)立跟進(jìn)電芯樣品制作，及時發(fā)現(xiàn)并反饋問題；解決樣品制作過程中常見問題
5、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和失效分析：按照產(chǎn)品規(guī)格，安排樣品的性能測試，給出性能驗(yàn)證及失效分析報(bào)告6、電芯性能提升:根據(jù)設(shè)計(jì)驗(yàn)證或失效分析的結(jié)果，提出性能改善的思路;7、量產(chǎn)評估:獨(dú)立跟進(jìn)產(chǎn)品方案的中試，及時發(fā)現(xiàn)并反饋問題，能解決中試過程中常見問題，達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo);

需求人數(shù)：2

學(xué)歷學(xué)位：本科及以上

專業(yè)要求：電化學(xué)材料等專業(yè)。有鐵鋰電芯長循環(huán)壽命開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)先進(jìn)動力電池開發(fā)，為公司儲備先進(jìn)的動力電池技術(shù)；4、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作、驗(yàn)證。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試產(chǎn)準(zhǔn)備，跟蹤，問題分析與驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)電芯性能測試，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理，報(bào)告編制匯報(bào)；

合作方式：人才聘用，項(xiàng)目合作

待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、提供宿舍。   薪資區(qū)間（1-2萬）

崗位名稱：電芯工程師

崗位描述：1、負(fù)責(zé)方形電池工藝優(yōu)化及改善，組織專題討論改善方案，制定改善計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的分析解決，及時響應(yīng)項(xiàng)目組需求；
3、負(fù)責(zé)方形儲能電池工藝失效分析，提交分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)方形儲能電池工藝開發(fā)及驗(yàn)證；
5、負(fù)責(zé)方形儲能電池新設(shè)備開發(fā)中工藝需求的設(shè)計(jì)和制定，新設(shè)備工藝驗(yàn)證。

需求人數(shù)：2

學(xué)歷學(xué)位：本科及以上

專業(yè)要求：1、熟悉鋰電研發(fā)運(yùn)作模式、流程和特點(diǎn)；能獨(dú)立執(zhí)行方形鋰電池設(shè)計(jì)方案；
2、5年及以上方形鋰電池方面的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉方形鋰電池的工藝體系，對生產(chǎn)管理和工藝管理理解深刻；
4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力；
5、具有國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)的任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、需具備英語四級及以上證書。

合作方式：人才聘用，項(xiàng)目合作

待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、提供宿舍。   薪資區(qū)間（1-2萬）

崗位名稱：教務(wù)管理（培養(yǎng)崗）

崗位描述：負(fù)責(zé)聯(lián)合培養(yǎng)研究生培養(yǎng)質(zhì)量管理，學(xué)生培養(yǎng)月度考核及日常培養(yǎng)質(zhì)量管控，組織學(xué)生階段性成果匯報(bào)年度優(yōu)秀研究生評選等。負(fù)責(zé)師資管理，培養(yǎng)計(jì)劃審核、課程組織及實(shí)施、導(dǎo)師績效發(fā)放等

需求人數(shù)：1

學(xué)歷學(xué)位：博士

專業(yè)要求：理工科專業(yè)均可

合作方式：人才聘用，項(xiàng)目合作

待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、提供宿舍。   薪資區(qū)間（1-2萬）

聯(lián)系人：陳曉玲
電話：0757-22399813
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