粵工信民營函〔2023〕9號

各地級以上市工業(yè)和信息化局，各處室、廳屬單位：

　　《廣東民營企業(yè)家智庫管理辦法》已經(jīng)2023年第9次廳務(wù)會審議通過。現(xiàn)將辦法印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　廣東省工業(yè)和信息化廳

　　2023年5月31日

　　廣東民營企業(yè)家智庫管理辦法

　　一、總則

　　第一條 為進(jìn)一步提高民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮廣東民營企業(yè)家智庫在決策咨詢中的重要作用，助力全省民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》（粵辦發(fā)〔2020〕27號）精神，結(jié)合工作實際，特制定本辦法。

　　第二條 廣東民營企業(yè)家智庫（以下簡稱“智庫”）成員資格認(rèn)定、入選、使用、培訓(xùn)、監(jiān)督管理以及智庫運行管理機(jī)制等適用本辦法。

　　笫三條 智庫成員主要由富有社會責(zé)任感、熟悉行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、具有一定代表性的民營企業(yè)家組成，覆蓋全省各地級以上市和一二三產(chǎn)業(yè)，突出先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、兼容并包、素質(zhì)良好的智庫團(tuán)隊。

　　根據(jù)工作需要，省工業(yè)和信息化廳可定期組織選聘一批智庫成員，但任期內(nèi)的智庫成員數(shù)量控制在500人以內(nèi)。

　　第四條 省工業(yè)和信息化廳為智庫的主管單位，其中，民營經(jīng)濟(jì)處負(fù)責(zé)智庫的日常管理工作，省中小企業(yè)服務(wù)中心協(xié)助組織開展有關(guān)智庫活動，各有關(guān)處室（單位）參與智庫成員的推薦、使用、情況反饋等工作。

　　各地級以上市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)所在地市智庫成員及定期組織開展屬地有關(guān)智庫活動。

　　二、智庫成員選聘管理

　　第五條 智庫成員應(yīng)當(dāng)同時具備以下資格條件：

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良社會信用記錄、違法違紀(jì)行為。

　　（二）來自廣東省內(nèi)各行業(yè)領(lǐng)域具有一定代表性的民營企業(yè)，擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（董事長或總經(jīng)理），且在該行業(yè)中具有一定知名度和影響力。

　?。ㄈ┠挲g原則上不超過65周歲，身體健康，有時間和精力承擔(dān)所委派的工作任務(wù)。

　?。ㄋ模┳栽笧槊駹I經(jīng)濟(jì)（中小企業(yè)）發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)，積極協(xié)助政府開展推動民營經(jīng)濟(jì)（中小企業(yè)）發(fā)展的相關(guān)工作。

　　第六條 智庫成員實行聘任制，任期3年，按以下程序選聘：

　?。ㄒ唬┙M織推薦。省工業(yè)和信息化廳根據(jù)需要定期組織開展智庫成員選聘工作，通過各地級以上市工業(yè)和信息化局、有關(guān)行業(yè)協(xié)會商會等渠道推薦。自愿加入智庫的企業(yè)家填寫推薦表，經(jīng)本人簽名、申請人所在單位出具意見、推薦單位填寫推薦意見并匯總后集中報送省工業(yè)和信息化廳。

　?。ǘ┵Y格審核。省工業(yè)和信息化廳按規(guī)定審核申請人的資格條件，經(jīng)廳務(wù)會審議，確定智庫人選名單。

　?。ㄈ┕?。對擬入智庫人選名單，在省工業(yè)和信息化廳公眾網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

　?。ㄋ模┤霂臁９窘Y(jié)果不影響入庫的，省工業(yè)和信息化廳將人選名單成員資料信息登記入庫存檔，實行統(tǒng)一管理。

　?。ㄎ澹┕汲蓡T和頒發(fā)聘書。省工業(yè)和信息化廳公布智庫成員名單，并頒發(fā)“廣東民營企業(yè)家智庫成員”聘書。

　　第七條 受省工業(yè)和信息化廳邀請，智庫成員主要承擔(dān)以下職責(zé)：

　　（一）對涉及民營經(jīng)濟(jì)（中小企業(yè)）相關(guān)的政策、法規(guī)、制度、措施的制定出臺或修訂提供咨詢意見和建議，對政府相關(guān)管理工作提出意見、建議。

　?。ǘ﹨⑴c涉及民營經(jīng)濟(jì)（中小企業(yè)）發(fā)展的熱點難點問題等課題的調(diào)查研究，包括問卷調(diào)查、實地走訪、一對一訪談等。

　?。ㄈ﹨⒓邮∮嘘P(guān)的工作座談會、專題會議、重要活動、考察調(diào)研等，并就有關(guān)事項提出意見和建議。

　　（四）協(xié)助省工業(yè)和信息化廳開展民營經(jīng)濟(jì)（中小企業(yè)）相關(guān)工作，但不包含財政資金競爭性分配、績效管理、監(jiān)督檢查、驗收等資金相關(guān)工作。

　　第八條 智庫成員如存在以下情形之一，將移出智庫：

　?。ㄒ唬┤纹趯脻M自動解聘。任期屆滿后，若仍符合本辦法規(guī)定的條件，可再次推薦聘任。

　　（二）受邀但連續(xù)3次不參加政策征詢、問卷調(diào)查等智庫活動，省工業(yè)和信息化廳可將其解聘。

　?。ㄈ┢溉纹趦?nèi)因為健康或工作調(diào)動等原因，智庫成員個人書面提出辭去成員申請的，省工業(yè)和信息化廳應(yīng)予以批準(zhǔn)。

　　（四）對以智庫成員名義從事?lián)p害省工業(yè)和信息化廳權(quán)益、社會公共利益的活動，或智庫成員及所在企業(yè)被查證存在違法違紀(jì)或重大違規(guī)行為、不宜繼續(xù)由其擔(dān)任智庫成員的，省工業(yè)和信息化廳有權(quán)終止其任期，取消其“廣東省民營企業(yè)家智庫成員”資格。

　　三、智庫運行機(jī)制

　　第九條 智庫成員按地市分組管理，組內(nèi)推選輪值組長1名、副組長若干名。輪值組長、副組長主要負(fù)責(zé)本小組的活動組織工作。

　　各地級以上市工業(yè)和信息化局委派分管領(lǐng)導(dǎo)及1名工作人員加入所在地市小組，按照本辦法規(guī)定，協(xié)助做好監(jiān)管和聯(lián)系工作。

　　第十條 省工業(yè)和信息化廳定期組織智庫成員開展以下活動：

　?。ㄒ唬┒ㄆ诮M織開展座談研討或走訪調(diào)研，與部分智庫成員面對面深入交流，分析研判民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，研究政策儲備。

　?。ǘ┟考径葒@當(dāng)前熱點主題和有關(guān)行業(yè)情況，組織智庫成員建言獻(xiàn)策，形成智庫?？唸?。

　　（三）每年在省中小企業(yè)人才培訓(xùn)項目中舉辦智庫高級研修班，加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)習(xí)和溝通交流，提升智庫成員的履職能力。

　　以上活動可根據(jù)工作需要和實際情況，適當(dāng)調(diào)整頻次。

　　第十一條 省工業(yè)和信息化廳根據(jù)工作需要，不定期組織智庫成員開展政策征詢、問卷調(diào)查、專家講談、考察調(diào)研、座談交流、展示推介等活動。

　　第十二條 在合法合規(guī)的前提下，鼓勵輪值組長、副組長和智庫成員自發(fā)組織有益的交流研討活動。各小組組織活動情況，納入智庫成員履職評價范疇。

　　四、智庫成員履職評價

　　第十三條 智庫成員履職實行量化計分管理。每提出1條意見建議，計10分；每參加1次問卷調(diào)查，計20分；每參加1次會議活動和考察調(diào)研，計30分；每發(fā)表1篇研究文章、行業(yè)參考信息等，計30分；每參加1次高級研修班，計50分；每擔(dān)任1次輪值組長、副組長，分別計100分、50分；各小組每組織1次自發(fā)活動，參加成員均計30分；其他貢獻(xiàn)酌情計10～50分。

　　第十四條 根據(jù)智庫成員參加智庫活動情況，定期通報智庫成員履職情況，每年年底公布一次排名靠前的智庫成員的履職分?jǐn)?shù)，營造積極建言獻(xiàn)策的良好氛圍。

　　第十五條 根據(jù)智庫成員履職情況，每年表揚一批優(yōu)秀智庫成員。獲表揚的優(yōu)秀智庫成員，任期屆滿后，可優(yōu)先推薦繼續(xù)聘任。

　　五、附則

　　第十六條 所有智庫成員須嚴(yán)格遵循國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定及本辦法開展有關(guān)活動，未經(jīng)許可不得以智庫成員名義對外開展活動，不得對外泄露政策征詢等有關(guān)信息，嚴(yán)禁公開發(fā)表不當(dāng)政治言論。

　　各級工業(yè)和信息化主管部門工作人員與智庫成員交往要堅持親清政商關(guān)系，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則要求開展有關(guān)活動。

　　第十七條 本辦法由省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期5年。