工信廳企業(yè)函〔2018〕216號
 

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團中小企業(yè)主管部門，部人才交流中心、部中小企業(yè)發(fā)展促進中心，各培訓承擔機構(gòu)：
  
　　為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，深入實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平，推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我部決定開展2018-2019年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓（以下簡稱領(lǐng)軍人才培訓）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
  
　　一、培訓計劃
  
　　（一）2018-2019年度計劃培訓中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才不少于1000名。其中，來自制造業(yè)企業(yè)的學員不少于30%，培訓周期為一年。
  
　　（二）培訓對象主要針對成長性好、創(chuàng)新能力強、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者，發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者。
  
　　（三）培訓方式主要采用集中培訓與學習實踐相結(jié)合、課堂教學與實際應(yīng)用相結(jié)合等方式，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者專業(yè)化能力和水平。
  
　　二、培訓任務(wù)承擔機構(gòu)
  
　　經(jīng)第三方評估考核和公開遴選，確定由清華大學、北京大學、北京理工大學、中國人民大學、中國科學院大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、上海交通大學、復(fù)旦大學、南京大學、浙江大學、廈門大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、重慶大學、四川大學、云南大學、西北工業(yè)大學、中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心、國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心、工業(yè)和信息化部電子第五研究所、中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、中國國際貿(mào)易促進委員會（中國國際商會）培訓中心、中國企業(yè)評價協(xié)會、中國輕工業(yè)聯(lián)合會（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會、中國家用電器協(xié)會）和中國汽車工程學會等單位承擔2018-2019年度培訓任務(wù)。其中，國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心、工業(yè)和信息化部電子第五研究所、中國輕工業(yè)聯(lián)合會（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會、中國家用電器協(xié)會）、中國汽車工程學會分別承擔大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理、信息技術(shù)、輕工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新（工業(yè)設(shè)計、家電）以及汽車行業(yè)培訓班；北京大學、中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、中國國際貿(mào)易促進委員會（中國國際商會）培訓中心分別承擔中小企業(yè)參與“一帶一路”、細分領(lǐng)域“小巨人”和中小企業(yè)“走出去”專題培訓班。各培訓承擔機構(gòu)負責教學組織，部人才交流中心負責統(tǒng)籌組織學員復(fù)訓、“巡回周”、在線學習等學員所需服務(wù)，通過網(wǎng)站及微信公眾號等信息化手段搭建聯(lián)合培養(yǎng)全國互動平臺。
  
　　詳細信息見中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才公共服務(wù)平臺官方網(wǎng)站（http://leader.miitec.cn）。
  
　　三、工作安排
  
　　（一）領(lǐng)軍人才培訓工作由我部企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組（以下簡稱協(xié)調(diào)小組）統(tǒng)籌安排。組長為部黨組成員、副部長王江平同志，部中小企業(yè)局、人事教育司主要負責同志擔任副組長，協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在部人才交流中心。請各地中小企業(yè)主管部門和培訓任務(wù)承擔機構(gòu)確定分管此項工作的負責同志和聯(lián)絡(luò)員各1名，填寫信息表（見附件），并于7月30日前報部（中小企業(yè)局）。
  
　　（二）部人才交流中心按照我部對企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程的統(tǒng)一部署，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)小組辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，會同部中小企業(yè)發(fā)展促進中心加強對培訓工作全過程的跟蹤管理。
  
　　（三）各地中小企業(yè)主管部門可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)需求現(xiàn)狀，采取聯(lián)合或委托培養(yǎng)方式，任選一家培訓機構(gòu)（承擔行業(yè)培訓班的機構(gòu)除外）承擔本區(qū)域企業(yè)家學員培訓工作，并報部（中小企業(yè)局）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
  
　　（四）2018-2019年度領(lǐng)軍人才培訓工作按照“政府引導、市場運作、面向企業(yè)、講求實效、整合資源、共建共享”的基本原則，由協(xié)調(diào)小組辦公室會同各地中小企業(yè)主管部門以及培訓承擔機構(gòu)共同制定培訓方案并組織實施。
  
　　（五）學員選拔采取培訓承擔機構(gòu)自主選拔和各地中小企業(yè)主管部門推薦相結(jié)合的方式。請各地中小企業(yè)主管部門協(xié)助做好學員的推薦工作，積極配合做好培訓的組織管理。各培訓承擔機構(gòu)須在2019年4月底前完成學員推薦選拔工作，學員名單由協(xié)調(diào)小組辦公室負責審核。
  
　　（六）培訓期間，我部將繼續(xù)引入第三方考核機構(gòu)，對培訓承擔機構(gòu)的培訓質(zhì)量進行考核評估，考核結(jié)果低于80分（100分制）暫停下一年度培訓任務(wù)。培訓結(jié)束時，對按規(guī)定完成學業(yè)的參訓學員，由協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
  
　　（七）各培訓承擔機構(gòu)要科學設(shè)置課程體系，突出培訓特色，圍繞制造強國和網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)，加強對智能制造、“互聯(lián)網(wǎng) ”、軍民融合、“專精特新”、產(chǎn)業(yè)整合及轉(zhuǎn)型升級等方面的培訓。通過組織學員參加跨區(qū)域交流，引導結(jié)業(yè)學員繼續(xù)學習等方式，不斷滿足學員對于培訓的新需求。積極配合開展領(lǐng)軍人才培訓體系建設(shè)各項工作，形成全國中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓統(tǒng)一品牌。
  
　　四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
  
　　工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局
  
　　聯(lián)系人：高銀閣
  
　　電  話：010-68205326
  
　　傳  真：010-66017331
  
　　郵  箱：dsme@miit.gov.cn
  
　　工業(yè)和信息化部人才交流中心
  
　　聯(lián)系人：江生 劉文紅 白曉
  
　　電  話：010-68207889/68224910
  
　　傳  真：010-68217322
  
　　郵  箱：leader@miitec.org.cn
 

附件：領(lǐng)軍人才培訓工作信息表　　
                             

工業(yè)和信息化部辦公廳
2018年6月25日