“孩子交給老公帶了，這是我寶貴的充電時間。呵呵……”從7月11日開始，每逢周二、周四，下班簡單用餐后，在禪城一家公司上班的白領(lǐng)阿敏，就會準時去參加禪城女性創(chuàng)業(yè)研修班。在這里，100多位學(xué)員將完成為期三個月的學(xué)習(xí)。白天，她們的職業(yè)身份廣泛而多元，單親特困母親、新市民、女大學(xué)生、企業(yè)白領(lǐng)等覆蓋各種職業(yè)類型、各個年齡段。

    在研修班的課堂上，她們有了一個共同的身份標簽——禪城區(qū)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修班學(xué)員。不少人更是像阿敏這樣，雖然做了媽媽、有自己的職業(yè)，但是葆有創(chuàng)業(yè)的激情，或是懷揣小小的創(chuàng)業(yè)夢想，甚至是已經(jīng)有創(chuàng)業(yè)項目，在得到家人的支持后，準備亮出創(chuàng)業(yè)者的身份追求自己想做的事情。她們的學(xué)習(xí)將一直持續(xù)到九月份。

    “應(yīng)用大數(shù)據(jù)建設(shè)女性‘雙創(chuàng)’基地，探索女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式”是2017年禪城區(qū)政府十大民生實事之一，目前，禪城已經(jīng)建立起了一支30人的“女性雙創(chuàng)導(dǎo)師”團隊，禪城區(qū)婦聯(lián)主辦的禪城“女性雙創(chuàng)”研修班，作為佛山第一個女性創(chuàng)業(yè)者的交流學(xué)習(xí)平臺，已經(jīng)正式開課。禪城女性創(chuàng)業(yè)的土壤和比例究竟如何？創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊與100多位女性學(xué)員將在研修班這樣的平臺上碰撞出怎樣的火花？那些優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者又有什么樣的創(chuàng)業(yè)故事和心得？記者進行了走訪調(diào)查。

    培訓(xùn)班覆蓋多種身份不同人群

    禪城女性“雙創(chuàng)”研修班的微信群里，又有新人申請加入。“終于找到我們女性創(chuàng)業(yè)者的組織了！”一位已經(jīng)擁有初創(chuàng)企業(yè)的女青年坦誠表達了入群的希望——希望在這個平臺上找到歸屬感，從這個平臺上每天交流著的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息里獲益，并且希望能夠通過向?qū)熀蛯W(xué)員們交流學(xué)習(xí)，提升自己的商業(yè)模式。

    微信群背后，由區(qū)婦聯(lián)主辦的禪城“女性雙創(chuàng)”研修班已經(jīng)開課一周多時間?！澳銈?yōu)槭裁匆獎?chuàng)業(yè)？”“為了夢想！”第一課是由“女性雙創(chuàng)”導(dǎo)師、佛山點贊電子商務(wù)有限公司張祖奎為大家講授“女性創(chuàng)客IP打造”的主題。

    坐在課室第一排的學(xué)員劉麗君，一邊仔細記錄、一邊踴躍回答問題。在她看來，這個課程十分“受用”。她說：“第一節(jié)課的案例分析很生動，讓我學(xué)習(xí)到很多關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)傳播的知識。我和團隊正在創(chuàng)立一個服裝品牌，現(xiàn)在正處于籌備階段，恰好看到女性創(chuàng)業(yè)研修班的招募宣傳，就立刻報名參與，每周利用兩個晚上的時間參加這樣的課程就像迎來了‘及時雨’?！?

    課程吸引超過百名禪城女性報名參加。事實上，白天，她們的職業(yè)身份廣泛而多元，單親特困母親、新市民、女大學(xué)生、企業(yè)白領(lǐng)等等覆蓋各種職業(yè)類型、各個年齡段。但晚上的課堂，她們都成了孜孜以求的求知者。直到第一節(jié)課接近10點鐘課程結(jié)束，授課老師張祖奎又被學(xué)員們團團圍住，“老師，您評估一下我的這個項目可行嗎？”“老師可否具體指點一下我們？”

    從創(chuàng)業(yè)階段來講，禪城區(qū)婦聯(lián)負責(zé)人認為，100多位學(xué)員分為三種：有創(chuàng)業(yè)意向的、初創(chuàng)業(yè)者，以及已經(jīng)擁有成長型企業(yè)，但在發(fā)展中遇到瓶頸，希望能夠借助婦聯(lián)和導(dǎo)師團隊進行更大提升的三類女性。

    “學(xué)員們很有想法。不難發(fā)現(xiàn)，她們大多都是中青年女性。很多人以前會覺得，婦聯(lián)工作聚合的都是四五十歲的女性，但是通過這樣的研修班，更新了我對婦聯(lián)工作對象的認識?！睆堊婵嬖V記者。在研修班平臺上聚集起的100多位學(xué)員，呈現(xiàn)出明顯的綜合素質(zhì)高、學(xué)歷層次高，部分人在行業(yè)里有經(jīng)驗、有資源，普遍對創(chuàng)業(yè)有熱情、有想法等特點。

    女性創(chuàng)業(yè)寫入今年十大民生實事

    “我身為女性對創(chuàng)業(yè)過程中的感受有很多，在做創(chuàng)業(yè)項目孵化的時候尤其會關(guān)注女性創(chuàng)業(yè)者。特別希望禪城能夠有一個關(guān)注女性創(chuàng)業(yè)者的平臺，致力于創(chuàng)業(yè)的女性朋友可以多多交流?！痹诮衲?月禪城區(qū)舉辦的“雙創(chuàng)”工作座談會上，活躍在創(chuàng)業(yè)社區(qū)和投資領(lǐng)域的禪城區(qū)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師侯盼，在發(fā)言時專門強調(diào)了這一點。

    她的發(fā)言隨即得到回應(yīng)?！岸U城區(qū)女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)寫入2017年的十大民生實事，這是我們的招募書，拜托大家廣為宣傳發(fā)動！”禪城區(qū)婦聯(lián)一位負責(zé)人緊隨侯盼發(fā)言，他專門做了女性“雙創(chuàng)”工作的介紹。會議一結(jié)束，這位負責(zé)人就手持厚厚一沓宣傳單張，立刻向在座的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)孵化基地負責(zé)人進行發(fā)放?！罢心及傥慌詣?chuàng)業(yè)者！”粉紅色單張的字體很是惹眼。

    與此同時，來自禪城區(qū)婦聯(lián)的工作人員與侯盼開始熱聊起來。征求這些關(guān)注女性創(chuàng)業(yè)甚至本身就是女性創(chuàng)業(yè)者的專家們的意見，成為禪城區(qū)婦聯(lián)開展女性雙創(chuàng)工作的第一步。

    就在今年4月中旬，當禪城區(qū)婦聯(lián)相關(guān)負責(zé)人來到佛科院找到佛山科技學(xué)院創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長李麗芳時，李麗芳稍感詫異。在外界的印象中，婦聯(lián)的工作范圍大都在于子女教育、家庭和諧和維護女性權(quán)益上。但聽到這位負責(zé)人談起，禪城計劃致力于推動百名女性創(chuàng)業(yè)的想法時，李麗芳隨即又表示理解和支持。

    她說：“在這個大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代，誰都不是看客。禪城區(qū)婦聯(lián)站出來，引導(dǎo)廣大女性進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)新能力的系統(tǒng)培訓(xùn)，以主動參與者的身份加入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮中來?！?

    李麗芳較早關(guān)注到女性創(chuàng)業(yè)這個話題。在承接佛山市人社局《2016年佛山市創(chuàng)業(yè)項目調(diào)研報告》中，她專門就佛山創(chuàng)業(yè)者中的男女性比例進行了調(diào)研，調(diào)研結(jié)果發(fā)現(xiàn)，佛山男性創(chuàng)業(yè)者占比達71%，女性創(chuàng)業(yè)者僅為29%。

    “佛山是改革創(chuàng)新的沃土，民營經(jīng)濟活躍，佛山的女企業(yè)家一直以來就擁有著敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，她們身上有著迷人的獨立自主、創(chuàng)新創(chuàng)造的精神氣質(zhì)?！痹缭?998年，她牽頭的佛山女性企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神調(diào)研研究，就對佛山女性企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)特質(zhì)等進行了系統(tǒng)分析。時至今日，在國家提倡“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”的背景下，李麗芳在承接佛山創(chuàng)業(yè)項目調(diào)研報告時，專門從性別角度關(guān)注到了佛山女性創(chuàng)業(yè)存在比例較低的問題。

    創(chuàng)業(yè)項目本身就有女性特色

    “女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并不僅僅是教大家如何創(chuàng)業(yè)，更多是在于聚集禪城區(qū)的‘雙創(chuàng)’女性，為大家建立一個分享平臺?！眲?chuàng)業(yè)導(dǎo)師張祖奎在課程結(jié)束的時候，這樣告訴同學(xué)們：“創(chuàng)業(yè)不單單是為了做老板，而是創(chuàng)立一份屬于自己的事業(yè)。創(chuàng)業(yè)者首先要給自己下一個標簽，打造自己的品牌，讓別人記住你?！?

    “創(chuàng)業(yè)不是結(jié)果，而是一個過程，在這個過程中我們會經(jīng)歷很多，包括如何面對那些感覺就要邁不過去的坎兒，包括如何平衡好家庭與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系。但這個過程，卻是我們女性做著自己想做的事情、自己感興趣的事情，僅這一點，就非常有吸引力?！边@是侯盼的看法。

    “如果你的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)時機還不成熟，沒關(guān)系，你可以重新積累、繼續(xù)積累，創(chuàng)業(yè)不是一個短平快的過程。通過參加這樣的研修班，你能葆有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神和視野，并且把這種精神和視野貫穿到你目前的崗位中去創(chuàng)造價值、創(chuàng)造財富，總有一天你會用到這些知識?！崩铥惙祭蠋焺t這樣答復(fù)研修班的同學(xué)們。

    事實上，禪城已經(jīng)建立起了像張祖奎、李麗芳這樣的“女性雙創(chuàng)導(dǎo)師”團隊。就在6月23日的開班典禮上，區(qū)婦聯(lián)向首批30名“女性雙創(chuàng)”導(dǎo)師頒發(fā)聘書，這些“女性雙創(chuàng)”導(dǎo)師都是從知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、職業(yè)經(jīng)理人、專家學(xué)者中選拔出來，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新理論或?qū)嵅俜矫婢哂休^高的水平和豐富的經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師們將通過面對面指導(dǎo)與線上線下服務(wù)互動融合的方式，為學(xué)員提供專業(yè)指導(dǎo)。

    “女性雙創(chuàng)”導(dǎo)師團隊將圍繞女性創(chuàng)業(yè)心態(tài)、政策扶持、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、形象塑造、技能素質(zhì)等幾個方面開展通識、提升兩大類型課程，課程將持續(xù)到九月份。像上面這樣分享對于女性創(chuàng)業(yè)的看法、經(jīng)歷和體會，成為開班一周時間大家交流最多、最集中的話題。

    在張祖奎、李麗芳這些創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的眼中，女性創(chuàng)業(yè)者有著特別的優(yōu)勢和較為集中的創(chuàng)業(yè)方向，大部分學(xué)員的創(chuàng)業(yè)都集中在偏向于第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師們看來，“女性做第三產(chǎn)業(yè)確實比較適合，女性有著人與人溝通上的先天優(yōu)勢，有著將服務(wù)細節(jié)做到極致的優(yōu)勢。”

    值得注意的是，學(xué)員們填表申報的資料中，她們的創(chuàng)業(yè)項目本身也頗具女性特色。張祖奎非?？春谩褒R月色彩”這一項目，其核心團隊都是女性，將色彩學(xué)與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，從色彩角度串起工業(yè)設(shè)計、家居設(shè)計等服務(wù)，緊扣佛山的泛家居優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，體現(xiàn)出獨特的家的視角、女性的視角。而另一個創(chuàng)業(yè)項目“同城到家”，則是一個O2O的家政服務(wù)平臺，這個平臺上聚集起的都是下崗失業(yè)女性，項目定位于以“互聯(lián)網(wǎng) 家政”服務(wù)。這些項目已經(jīng)撰寫了厚厚的商業(yè)計劃書，但如何進一步落地仍舊需要創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊和各方助力。

    按照禪城區(qū)的工作目標，今年將建立1個禪城女性“雙創(chuàng)基地”、培訓(xùn)100名以上“雙創(chuàng)女性”、培育3個以上女性“雙創(chuàng)項目”、舉辦1場雙創(chuàng)成果展示活動。禪城區(qū)婦聯(lián)主席肖瑞瑞指出，“應(yīng)用大數(shù)據(jù)建設(shè)女性‘雙創(chuàng)’基地，探索女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式”是2017年禪城區(qū)政府十大民生實事之一。她表示，禪城區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展離不開永續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動以及廣大女性的探索實踐和創(chuàng)新創(chuàng)造。在禪城經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)下，支持和促進女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會帶來更大的性別紅利，使禪城經(jīng)濟增長更具包容性和可持續(xù)性。

    ■聚焦

    什么樣的女性在積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    通過采訪不難發(fā)現(xiàn)，“她時代”的女性，正在喚起人們對于女性角色的重新定義。這類女性對生活充滿了熱愛，又能夠溫柔地呵護家庭，用魅力平衡著世界，她們在向世界展現(xiàn)出張弛有度的領(lǐng)導(dǎo)才能、積極進取的商業(yè)魄力和探索未來的無限激情。沒錯！你捧在手心中的一杯貢茶、身上穿著的最新的設(shè)計師款衣服，甚至是你正在專注體驗的電子競技游戲，都有可能是活躍在禪城的女性創(chuàng)業(yè)者為你帶來的“福利”。

    在佛山禪城這片創(chuàng)業(yè)沃土，優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者已然跳出了開淘寶店等較為單一的創(chuàng)業(yè)類別，開闊的創(chuàng)業(yè)視野下，她們以女性特有的細膩心思感知市場，發(fā)揮女性特質(zhì)把服務(wù)做到極致。更為重要的是，在創(chuàng)業(yè)中重新定義自己、發(fā)現(xiàn)和感恩生活之美，她們的創(chuàng)業(yè)故事正在激勵著越來越多的姐妹走上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路。

    案例1

    盧妙娟：帶著姐弟 做業(yè)務(wù)量全國領(lǐng)先的加盟商

    “沒關(guān)系，您說吧，我車上有藍牙?！甭曇衾飱A著幾分回聲。記者采訪盧妙娟時，她正驅(qū)車從員工培訓(xùn)班趕往下一個生意場，“趕場子”的這段空隙，是她一天里比較空閑的時候。就在一個小時前，她還站在員工培訓(xùn)的現(xiàn)場，向同事分享餐飲業(yè)的運營思路和管理經(jīng)驗。

    對于自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，她用簡單一句話感慨：“我不打沒有準備的仗。”

    2014年開始創(chuàng)業(yè)，盧妙娟現(xiàn)在已經(jīng)是3個品牌的代理商和加盟商，她給自己定下目標：一年完成一個項目。今年33歲的盧妙娟并沒有像許多同齡女性一樣，回歸家庭、相夫教子，相反，她把全部精力投入到事業(yè)上，成為商場上的佼佼者。

    盧妙娟2007年從中山大學(xué)畢業(yè)，大學(xué)讀化學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后進入事業(yè)單位工作，從普通員工做到年薪20萬元的項目總監(jiān)，她付出了9年努力。

    由于父親早逝，盧妙娟意識到自己必須要承擔(dān)家庭責(zé)任，扛起家庭的“大梁”，讀書時候的學(xué)習(xí)成績名列前茅，在職場上也很拼，2015年是盧妙娟工作的第9年，她決定正式離開事業(yè)單位，投入到創(chuàng)業(yè)中，而盧妙娟的創(chuàng)業(yè)伙伴正是自己的弟弟和姐姐。

    2014年12月，她加盟了御可貢茶，首次將御可貢茶帶進南海區(qū)松崗鎮(zhèn)，“創(chuàng)業(yè)不是兒戲，當時不確定自己創(chuàng)業(yè)會不會成功，所以最初創(chuàng)業(yè)的時候并沒有辭職?！北R妙娟說，“我不打沒有準備的仗?！?

    除此之外，她還讀了EMBA和國學(xué)。正是近10年的職場沉淀和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，幫助她成功賺到了生意場上的“第一桶金”。

    追求完美，把事情做到極致，發(fā)揮女性視角關(guān)注到細枝末節(jié)，在她看來，這是自己創(chuàng)業(yè)過程中的性格優(yōu)勢，“每一塊抹布朝哪個方向、傾斜的角度是多少，我都會反復(fù)強調(diào)，反復(fù)落實。”加上身上的這股拼勁和這份對事業(yè)的執(zhí)著，2015年，盧妙娟加盟了第二家御可貢茶；2016年，盧妙娟加盟了米索西西餐廳；2017年4月代理餐飲品牌叱咤風(fēng)云。“我的目標是一年完成一個項目?！爆F(xiàn)在，盧妙娟加盟的第二家御可貢茶，已經(jīng)成為業(yè)務(wù)量居全國首位的全國第一大店。

    案例2

    葉莉莉：畢業(yè)兩年 成電競公司聯(lián)合創(chuàng)始人

    從獅王互娛文化傳播有限公司（以下簡稱“獅王互娛”）的落地玻璃窗看進去，十幾個男青年坐在電競椅上辦公，“排排坐”面對面工作，不知情的人，還以為這里是一個“小網(wǎng)吧”。實際上，他們正在打造佛山高校電競聯(lián)盟項目，推動佛山市電競行業(yè)的發(fā)展。作為創(chuàng)始團隊里唯一的女生，葉莉莉告訴記者，今年五月中旬，禪城召開了佛山電子競技產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會，透露佛山首個電競行業(yè)基地將落戶佛山。葉莉莉和她的團隊，將是站在這浪尖上的“競技者”。

    電競行業(yè)總是被貼上了男性的標簽，女生怎么能在這個行業(yè)帶團隊？每當被問及這個問題，葉莉莉總是會笑著說：“只要大家興趣、三觀相近，可以一起工作的都是同事，沒什么性別之分?！?

    大學(xué)畢業(yè)后她換了3家公司，不斷地尋找自己的興趣點。而現(xiàn)在看來，選擇創(chuàng)立“獅王互娛”就是一個合適的決定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2016年中國端游電競市場規(guī)模超過300億元，其中電競游戲收入是市場規(guī)模的主要組成部分。而在禪城的113萬常住人口當中，有1/4是電競游戲玩家。葉莉莉和她的團隊也看到了這一發(fā)展趨勢，在今年2月份成立了“獅王互娛”。

    與很多創(chuàng)業(yè)者一樣，她工作忙起來時都是從早到晚、沒有太多休息的時間。雖然公司的下班時間是傍晚6點，但葉莉莉和她的團隊常常在晚上開會，總結(jié)白天的工作，謀劃下一步的發(fā)展目標。“我已經(jīng)很久沒有過上、下班時間的概念了?！钡@一切，卻是她認定的“真的喜歡一件事，不會在意做多還是做少，只想把它做好?！?

    ■她說

    商場給女性的平臺和機會越來越多

    最近有一部熱播電視劇《我的前半生》，一位原本生活安逸的家庭主婦在遭遇離婚打擊后，又一步步重返職場。我想沒有一位女性想當女強人，但是生活會有很多驚喜，誰也不知道下一步會發(fā)生什么，電視劇里面有很多大道理，值得女性去思考和反思，到底我們要怎樣成為當代的女性。在我遇到自己想要的愛情之前，專注自己的事業(yè)，其實也是對自己負責(zé)任的行為?，F(xiàn)代的女性是幸運的，商場給女性的平臺越來越廣闊，機會也越來越多。很多人說女性創(chuàng)業(yè)會比男生艱難，也有人說女性創(chuàng)業(yè)有優(yōu)勢。但是我覺得機會是一樣的，關(guān)鍵是選擇怎樣的行業(yè)?！R妙娟

    男性的果斷 女性的細心,創(chuàng)業(yè)中只有“中性性格”

    社會關(guān)注“女性創(chuàng)業(yè)”是一個推動全員創(chuàng)業(yè)的信號，創(chuàng)業(yè)是一個“學(xué)習(xí)不能?！钡倪^程。雖然離開了大學(xué)校園，但是在社會上要學(xué)習(xí)的東西還有很多。我認為，要在職場中生存，應(yīng)該培養(yǎng)自己的中性性格。既要有男性果斷的一面，又要有女性細心的一面，才能接受更多挑戰(zhàn)性工作?！~莉莉