第一條 為規(guī)范本社會團體的選舉工作，保障會員依法行使民主選舉權(quán)利，依據(jù)法律法規(guī)政策和《佛山市科技金融社會團體章程》制定本制度。
　　第二條 本社會團體選舉工作，接受業(yè)務(wù)指導單位和登記管理機關(guān)的監(jiān)督、指導。
　　第三條 本社會團體執(zhí)行會長、副會長、理事、理事長、秘書長、監(jiān)事，需經(jīng)會員大會選舉產(chǎn)生。

理事人數(shù)原則上應(yīng)在9人以上，且不超過會員總?cè)藬?shù)的三分之一。

　　本社會團體理事人數(shù)達50名以上時，可從理事中選舉產(chǎn)生常務(wù)理事，組成常務(wù)理事會。常務(wù)理事人數(shù)原則上為理事總?cè)藬?shù)的三分之一。
　　第四條 本社會團體換屆選舉工作，由上一屆理事會負責。新一屆執(zhí)行會長、副會長、理事、理事長、秘書長、監(jiān)事候選人，由上一屆理事會廣泛征求各會員單位意見，在充分醞釀協(xié)商基礎(chǔ)上，由上一屆理事會理事半數(shù)以上表決通過產(chǎn)生。若上一屆理事會未能按規(guī)定產(chǎn)生新一屆執(zhí)行會長、副會長、理事、理事長、秘書長、監(jiān)事候選人，則應(yīng)在社團登記管理機關(guān)和相關(guān)部門的監(jiān)督下，由上一屆理事會，以無記名投票的形式直接推選候選人。有30名以上的會員聯(lián)名薦舉，可獲得候選人資格。
　　第五條 本社會團體選舉原則上采用差額選舉，采取無記名投票方式。對正式候選人可以投贊成票、反對票或者另選他人、也可以投棄權(quán)票。
　　第六條 本社會團體換屆選舉，監(jiān)票人、唱票人、計票人由上一屆理事會提名，全體會員半數(shù)以上通過。正式候選人不得擔任監(jiān)票人、唱票人、計票人。
　　第七條 投票選舉前，由上一屆監(jiān)事依據(jù)法規(guī)和《章程》規(guī)定，對會員進行資格確認和人數(shù)核實，核準大會有效性。選舉理事會， 應(yīng)有2/3以上會員參加方可進行。

　　第八條 投票前，監(jiān)票人應(yīng)開箱示眾后當眾封箱。

　　投票時，監(jiān)票人、計票人、唱票人首先投票，然后監(jiān)督其他代表依次投票。

　　投票結(jié)束后，應(yīng)當眾開箱，并當場將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，做出記錄。每次選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效；等于或者少于投票人數(shù)的有效。每一選票所選的人數(shù)，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的作廢，等于或者少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的有效。選票無法辨認的，作廢票處理，廢票計入選票總數(shù)。
　　第九條  計票結(jié)束后，監(jiān)票人、計票人、唱票人應(yīng)簽字確認，并由監(jiān)票人當場向大會宣布選舉結(jié)果，并于會后報社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)指導單位備案。選票當場封存，以備查驗。
　　第十條 以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，其當選無效。
　　第十一條  本社會團體執(zhí)行會長、副會長、理事、理事長、秘書長、監(jiān)事等候選人須獲得全體會員的半數(shù)以上同意，方能當選。
　　第十二條  本社會團體法定代表人由理事長擔任，并不得擔任其他社會團體的法定代表人。

　　第十三條 理事的變更和增補（針對單位會員）

　?。ㄒ唬┍旧鐣F體理事在任期內(nèi)，調(diào)離原單位或因其他原因不能繼續(xù)任理事的，原理事單位可選派其他相應(yīng)人選繼任，但應(yīng)書面報告理事會批準。同意變更的，應(yīng)向全體會員公告；未提出增補申請的時限超過一年，視為自動放棄理事資格。

　?。ǘ┍旧鐣F體可根據(jù)會員單位數(shù)量的增加，適當增補理事，增補理事的，由會員單位向秘書處申請，秘書處通過召開會員大會，由會員大會確認后，向全體會員公告。

　　增補理事可采用通訊會議形式進行。
　　第十四條 副會長、監(jiān)事的變更和增補

　　本社會團體副會長、監(jiān)事在任期內(nèi)，調(diào)離原單位或因其他原因不能繼續(xù)擔任原職務(wù)的，副會長、監(jiān)事單位可選派其他相應(yīng)人選繼任，但應(yīng)書面報告理事會、會員大會批準。同意變更的，應(yīng)向全體會員公告，并及時填寫《社會團體負責人備案表》，向登記管理機關(guān)備案，并抄報業(yè)務(wù)指導單位；未提出變更申請的時限超過一年，視為自動放棄副會長監(jiān)事資格。

　　本社會團體副會長的增補參照第十三條進行。本社會團體屆中，不受理監(jiān)事的增補。
　　第十五條  本社會團體理事長（即法定代表人）的變更

　　本社會團體理事長在任期內(nèi)，調(diào)離原單位或因其他原因不能繼續(xù)擔任理事長的，理事長單位應(yīng)在30天內(nèi)書面報告理事會并推薦其他相應(yīng)人選作為理事長繼任人選。理事會在收到理事長單位報告后，應(yīng)在30天內(nèi)召開理事會討論研究，并提交會員大會無記名投票選舉。

　　會員大會通過理事長變更后，本社會團體應(yīng)及時向登記管理機關(guān)報送變更法定代表人的相關(guān)材料，并將登記管理機關(guān)審批結(jié)果抄報業(yè)務(wù)指導單位。
　　第十六條 本社會團體五分之一以上的會員或三分之一的理事聯(lián)名，可以要求罷免本社會團體理事會成員。罷免要求應(yīng)當提出罷免理由，并由理事會審議后，提交會員大會表決。被提出除名的會員有權(quán)在會員大會上提出申辯意見，也可以書面提出申辯意見。對社會團體負責人的罷免，須有全體會員半數(shù)以上通過方可除名。
　　第十七條 業(yè)務(wù)指導單位和登記管理機關(guān)對嚴重違反法律、法規(guī)和國家政策、協(xié)會章程或嚴重失職的負責人，可以提出罷免建議。罷免建議須以書面形式提出，并寫明罷免理由。理事會在接到登記管理機關(guān)提出的罷免建議后，應(yīng)進行討論并召開會員大會對被提出罷免的負責人進行罷免動議。被提出罷免的負責人有權(quán)在會員大會罷免動議上提出申辯意見，也可以書面提出申辯意見。罷免建議須得到全體會員的半數(shù)以上表決通過方為有效。
　　第十八條 本制度經(jīng)協(xié)會2016年2月26日理事會審議通過生效，由理事會解釋。