2019~2021年，全市將開展各類補貼性職業(yè)技能培訓15萬人次以上，到2021年底，全市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達25％以上，高技能人才占技能人才的比例達35％以上……《佛山市職業(yè)技能提升行動實施方案》近期已出臺，旨在全面提升我市勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

　　該方案主要圍繞“培訓誰、誰培訓、培訓什么、怎么評價、如何補貼”五個方面展開，對技能培訓整個鏈條的每一環(huán)節(jié)工作都做了安排，確保勞動者能夠?qū)崒嵲谠谙硎艿秸呒t利。

　　值得關(guān)注的是，該方案提出實施新生代產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)工程、“粵菜師傅”工程、“南粵家政”工程、企業(yè)學徒培養(yǎng)工程、企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓工程、農(nóng)村勞動力精準培訓工程、退役軍人職業(yè)技能培訓工程、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生教育培訓工程、安全技能提升工程、殘疾人職業(yè)技能提升工程等十項重點群體職業(yè)技能提升工程。

　　方案還提出，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求，制定并定期發(fā)布企業(yè)緊缺急需職業(yè)（工種）目錄，對獲得目錄中職業(yè)（工種）高級工以上職業(yè)資格、職業(yè)技能等級人員，勞動力職業(yè)技能提升補貼和失業(yè)保險技能提升補貼均可在規(guī)定標準基礎(chǔ)上提高30％。

　　佛山市職業(yè)技能提升行動有不少政策創(chuàng)新點。例如，加大中、高級職業(yè)技能培訓力度和人群比重；破除地域、戶籍制約，符合條件的勞動者都可按規(guī)定在戶籍地、居住地或求職就業(yè)地享受職業(yè)培訓補貼。同時，鼓勵有條件的院校、機構(gòu)和企業(yè)開展互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能培訓，尤其是在疫情防控期間，要用實用活線上培訓平臺。

　　近期，市人社局聯(lián)合市財政局出臺了職業(yè)技能提升培訓補貼申領(lǐng)管理辦法，勞動力技能晉升補貼從原來一年一次調(diào)整為每人每年最多可申領(lǐng)3次。

　　我市希望通過這一系列行動，基本建立覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的終身職業(yè)技能培訓制度，提升勞動者整體技能素質(zhì)，為佛山高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的技能人才支撐。