《佛山市職業(yè)技能升級(jí)行動(dòng)市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目實(shí)施辦法》（佛人社規(guī)〔2022〕2號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《辦法》）已于2022年9月19日發(fā)布，并自發(fā)布之日起施行。為便于公眾及各相關(guān)部門理解、執(zhí)行本《辦法》，現(xiàn)就有關(guān)問題解讀如下：

　　一、制定背景、目的和意義

　　我市第十三次黨代會(huì)提出實(shí)施職業(yè)技能升級(jí)行動(dòng)，強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展職業(yè)教育，推行校企合作，支持大師工作室建設(shè)，打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍,以持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。為深入貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)精神，有效推進(jìn)實(shí)施佛山市職業(yè)技能升級(jí)行動(dòng)，加快構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)相融相生的技能人才培育體系，全力打造“匠才之都”，特制定本辦法。

　　《辦法》聚焦技工院校和企業(yè)行業(yè)兩大主體，計(jì)劃每年開展技工院校市級(jí)示范性專業(yè)、市級(jí)企業(yè)首席技師、市級(jí)技師工作站和技能大師工作室以及市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地認(rèn)定工作，通過建設(shè)高水平專業(yè)、培育高精尖匠才、打造高標(biāo)準(zhǔn)載體，進(jìn)一步優(yōu)化我市技能人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)，打通技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)全鏈條，為我市打造粵港澳大灣區(qū)極點(diǎn)城市、全省地級(jí)市高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)頭羊、面向全球的國家制造業(yè)創(chuàng)新中心提供有力的技能人才支撐。

　　二、制定依據(jù)

　　《辦法》制定依據(jù)包括：1.《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)“廣東技工”工程高質(zhì)量發(fā)展的意見>的通知》（粵辦發(fā)〔2021〕10號(hào)）；2.《佛山市人民政府關(guān)于印發(fā)佛山市產(chǎn)業(yè)“六大升級(jí)行動(dòng)”方案的通知》（佛府〔2022〕1號(hào)）；3.《關(guān)于開展我省技工院校重點(diǎn)和特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)意見》（粵人社函〔2015〕1928號(hào)）；4.《印發(fā)<關(guān)于推行企業(yè)首席技師制度的實(shí)施方案>的通知》（粵人社函〔2018〕152號(hào)）；5.《關(guān)于印發(fā)<廣東省技師工作站設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定辦法>的通知》（粵勞社〔2005〕86號(hào)）；6.《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法（試行）>的通知》（人社廳發(fā)〔2013〕51號(hào)）；7.《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法（試行）>的通知》（人社廳發(fā)〔2013〕52號(hào)）。

　　三、主要內(nèi)容

　　《辦法》共五章十六條。第一章為總則，分別對(duì)本辦法實(shí)施的指導(dǎo)思想和實(shí)施目標(biāo)予以闡述。第二章為基本原則，分別從發(fā)展方向、管理思路、認(rèn)定過程三方面明確市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目實(shí)施的基本原則。第三章為市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，分別羅列了《佛山市職業(yè)技能升級(jí)行動(dòng)方案》中涉及到的五個(gè)市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，并對(duì)各市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目的內(nèi)涵、發(fā)展目標(biāo)及作用意義予以闡述。第四章為實(shí)施保障，從組織保障、經(jīng)費(fèi)保障、用款規(guī)范保障和技術(shù)服務(wù)保障四方面闡明本辦法實(shí)施要求，其中經(jīng)費(fèi)保障部分明確了各市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目的獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。第五章為附則，對(duì)實(shí)施期限、實(shí)施形式和解釋單位作出規(guī)定。同時(shí)，《辦法》后附4個(gè)附件，分別對(duì)五個(gè)市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目的認(rèn)定辦法予以明確，包括工作目標(biāo)、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)及認(rèn)定流程、其他要求等內(nèi)容。

　　四、市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目解讀

　　1.技工院校市級(jí)示范性專業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。為更好服務(wù)佛山市戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，加強(qiáng)技工院校專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)和區(qū)域需求對(duì)接力度，對(duì)技工院校中辦學(xué)實(shí)力突出、在校生人數(shù)多且穩(wěn)定、培養(yǎng)目標(biāo)緊貼我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、校企合作深入、社會(huì)認(rèn)可度高、就業(yè)質(zhì)量好的專業(yè)，將其重點(diǎn)打造為我市技工院校市級(jí)示范性專業(yè)。2022-2026年，每年計(jì)劃遴選建設(shè)5-10個(gè)“佛山市技工院校市級(jí)示范性專業(yè)”，每個(gè)專業(yè)給予30萬元補(bǔ)助。

　　2.市級(jí)企業(yè)首席技師獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)首席技師工作活力，加快推動(dòng)企業(yè)自主培訓(xùn)和評(píng)價(jià)體系建設(shè)，重點(diǎn)聚焦我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)

　　業(yè)，從具備技師職業(yè)資格（技能等級(jí)2級(jí)）5年以上或高級(jí)技師職業(yè)資格（技能等級(jí)1級(jí)）3年以上且在一線崗位上直接從事生產(chǎn)技術(shù)工作的企業(yè)技能人才中，結(jié)合其技藝水平和技術(shù)貢獻(xiàn)，每年認(rèn)定不超過100名“佛山市企業(yè)首席技師”，并對(duì)員工獲評(píng)“佛山市企業(yè)首席技師”的企業(yè)按每名首席技師5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)用于首席技師工資外津貼及技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳技等方面，其中用于首席技師工資外津貼不少于獎(jiǎng)補(bǔ)的60％。

　　3.市級(jí)技師工作站獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。為發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位等培養(yǎng)高技能人才的積極作用，加大對(duì)職業(yè)（工種）技師培養(yǎng)力度，對(duì)經(jīng)營管理狀況良好、擁有不少于5名的技師以上高技能人才且具備完善的技師工作站管理與運(yùn)作制度的單位，扶持其建設(shè)市級(jí)技師工作站。2022-2026年，每年計(jì)劃創(chuàng)建15個(gè)“佛山市技師工作站”，并給予每個(gè)技師工作站一次性建設(shè)補(bǔ)助10萬元。

　　4.市級(jí)技能大師工作室獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。為充分發(fā)揮技能領(lǐng)軍人才在解決技術(shù)技能難題、組織重大技術(shù)技能革新、推廣絕技絕活等方面的關(guān)鍵作用，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)與技能傳承，對(duì)擁有絕技絕活的技能大師且具備較為完備保障體系的單位，扶持其建設(shè)市級(jí)技能大師工作室。2022-2026年，每年計(jì)劃創(chuàng)建3個(gè)“佛山市技能大師工作室”，并給予每個(gè)技能大師工作室一次性建設(shè)補(bǔ)助15萬元。

　　5.市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。為加大我市技能人才培養(yǎng)的規(guī)模和等級(jí)，推動(dòng)形成布局合理、設(shè)施先進(jìn)、功能協(xié)調(diào)發(fā)展的職業(yè)技能培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)，對(duì)具備完善的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備師資、具有較強(qiáng)管理能力、服務(wù)能力和合作能力的單位，扶持其建設(shè)市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。2022-2026年，每年計(jì)劃創(chuàng)建10個(gè)“佛山市高技能人才培訓(xùn)基地”，并給予每個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地一次性建設(shè)補(bǔ)助30萬元。