一、制定的目的

為優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立和健全我區(qū)人才醫(yī)療健康保障機(jī)制，向我區(qū)各類人才提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù)，根據(jù)健康中國(guó)戰(zhàn)略、人才立區(qū)戰(zhàn)略，以及佛山市南海區(qū)人才認(rèn)定評(píng)定相關(guān)辦法精神，制定本辦法。

二、服務(wù)對(duì)象

本辦法所稱人才是指經(jīng)我區(qū)認(rèn)定評(píng)定的一類至七類和特色人才。

三、服務(wù)內(nèi)容

（一）補(bǔ)助類的兩項(xiàng)

一是為一類至四類人才提供為期三年，每年一次的免費(fèi)健康體檢。一類至四類人才自行選定區(qū)內(nèi)任何一所公立醫(yī)院享受每年一次的免費(fèi)健康體檢服務(wù)。體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：一類人才不超過(guò)5000 元/人/年，二類人才不超過(guò) 3000 元/人/年，三類人才不超過(guò) 2000 元/人/年，四類人才不超過(guò) 1200 元/人/年。超出標(biāo)準(zhǔn)部分體檢費(fèi)用由本人自付。

二是為一類至四類人才提供為期三年的醫(yī)療補(bǔ)貼。人才在享受社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，由政府給予相應(yīng)醫(yī)療補(bǔ)貼。補(bǔ)貼金額標(biāo)準(zhǔn)為：一類人才 2000 元/人/年，二類人才 1300 元/人/年，三類人才 1000 元/人/年，四類人才 700 元/人/年。

（二）服務(wù)類的三項(xiàng)

一是區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院分別設(shè)立人才醫(yī)療健康服務(wù)中心并組建人才醫(yī)療保健專家團(tuán)。向一類至四類人才提供電話預(yù)約就診、健康咨詢、醫(yī)務(wù)接待、協(xié)助辦理繳費(fèi)、取藥、出入院手續(xù)等服務(wù)。在就診或體檢過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)疑難雜癥，可申請(qǐng)由公立醫(yī)院人才醫(yī)療健康服務(wù)中心組織醫(yī)療保健專家團(tuán)進(jìn)行會(huì)診，制定切實(shí)可行的治療方案。

二是借助市民健康管理平臺(tái)，為一類至七類人才建立人才電子檔案并進(jìn)行健康跟蹤服務(wù)，其中一類至四類人才的健康跟蹤服務(wù)由本人選擇的體檢醫(yī)院承擔(dān)；五類至七類人才的健康跟蹤服務(wù)按屬地原則由鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照家庭醫(yī)生服務(wù)模式承擔(dān)。

三是定期邀請(qǐng)知名專家開(kāi)設(shè)健康講座，為人才宣傳健康保健知識(shí)，提供健康咨詢服務(wù)。  

政策原文：http://www.techsol.cn/33150939.html