一、起草背景

　　為貫徹落實人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，落實順德區(qū)十四五規(guī)劃綱要及順德區(qū)十四次黨代會精神，吸引和培育醫(yī)療衛(wèi)生人才，不斷推動我區(qū)醫(yī)療水平整體提升?！俄樀聟^(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次衛(wèi)生人才確認(rèn)辦法》（順衛(wèi)〔2017〕15號），以下簡稱《原確認(rèn)辦法》）于2017年2月15日起實施，根據(jù)規(guī)范性文件的相關(guān)要求及實際需要，進(jìn)行延續(xù)。

　　二、法律法規(guī)政策依據(jù)

　　《中共佛山市委佛山市人民政府關(guān)于建設(shè)高水平人才高地創(chuàng)新高地的意見》（佛發(fā)〔2022〕6號）、《佛山市人民政府關(guān)于印發(fā)優(yōu)粵佛山卡服務(wù)管理暫行辦法的通知》（佛府〔2019〕13號）。

　　三、主要內(nèi)容解讀

　　《佛山市順德區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次衛(wèi)生人才確認(rèn)辦法》（以下簡稱《確認(rèn)辦法》）對《原確認(rèn)辦法》的分類、條件、確認(rèn)程序、考核與管理等進(jìn)行延續(xù)，對涉及機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變、名稱更替等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改。

　?。ㄒ唬┤瞬耪J(rèn)定程序

　　1.初審。區(qū)衛(wèi)生健康局委托的社會組織收集并初審經(jīng)申請人所在單位審查的申請材料，初審后報至區(qū)衛(wèi)生健康局。

　　2.核準(zhǔn)。區(qū)衛(wèi)生健康局對初審?fù)ㄟ^的名單進(jìn)行核準(zhǔn)。

　　3.公示。區(qū)衛(wèi)生健康局將通過核準(zhǔn)的人員名單在網(wǎng)站公示5個工作日。

　　4.發(fā)文。區(qū)衛(wèi)生健康局對通過公示無異議的人員進(jìn)行發(fā)文確認(rèn)，并抄送區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（二）人才評定程序

　　1.公告。向社會發(fā)布人才評定公告，公開評定條件和程序。

　　2.申報。個人填寫并提交《申報表》、學(xué)歷、業(yè)績等材料，由所在單位核實申報材料，加具推薦意見，報委托的社會組織。

　　3.初審。受委托的社會組織審查材料是否屬實，是否符合評定條件，必要時可進(jìn)行實地考察。

　　4.評定。區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家組成評委會進(jìn)行評定，提出候選人。

　　5.核準(zhǔn)。報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)。

　　6.公示。對通過核準(zhǔn)的人選向社會公示7個工作日。

　　7.確認(rèn)。區(qū)衛(wèi)生健康局對通過公示無異議的人員進(jìn)行發(fā)文確認(rèn)。

　　四、實施

　　明確《確認(rèn)辦法》實施后，《原確認(rèn)辦法》同時廢止，本辦法施行之日前已確認(rèn)的人才，按原規(guī)定執(zhí)行。本辦法如與上級部門新政策要求不一致的，按上級部門相關(guān)要求執(zhí)行。

　　（佛山市順德區(qū)衛(wèi)生健康局）

原文鏈接：佛山市順德區(qū)衛(wèi)生健康局 中共佛山市順德區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《佛山市順德區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次衛(wèi)生人才確認(rèn)辦法》的通知